Ostrovček pozitívnej deviácie

skolenie marker cs

To je ten, na ktorom sa cítite príjemne. Miesto, kde vás ľudia chápu. Chvíle, počas ktorých vznikajú tie najodvážnejšie nápady a projekty! S ľuďmi, ktorí nestrácajú čas tým, čo nejde, nefunguje a nedá sa. Ostrovček je miesto, kde problémy vidíme ako výzvy…

Nájsť ho nie je vždy jednoduché. Preto vás dnes zoberiem na miesto, kde taký ostrovček pozitívnej deviácie nájdete. A nemusíte chodiť ani ďaleko.

Poďme sa na to pozrieť, ako taký ostrovček vyzerá a čím je výnimočný. Ako teda zistíte, že sa na ňom nachádzate? Ukážem vám pár indícií…

#1 Výnimočný program

Keď sa rozhodnem do niečoho investovať čas, tak chcem, aby to stálo skutočne za to! Zmysluplne využiť každú minútu času. Napríklad takto…

jaroslav dodok marker cs školenie neformálne vzdelávanie práca s mládežou erasmus+

#2 Šialené výzvy

Dajme tomu dostať sa spolu s tímom 30-tich ľudí z bodu A do bodu B s obmedzeným počtom rúk a nôh. Donúti vás to myslieť out of the box a riešiť situácie, v ktorých ste sa ešte nikdy neocitli…

školenie marker cs pre pracovníkov s mládežou erasmus+

#3 Chuť učiť sa

Nie je to len o zábave. Ale v prvom rade o vlastnej motivácii rozvíjať sa. Na ostrovčekoch pozitívnej deviácie nájdete ľudí, ktorí k vám prichádzajú s postojom, že sa ešte majú čo učiť a chcú na to využiť každú vhodnú príležitosť.

ja-3

#4 Sny a labyrint života

Nie je dôležité len to, že sa spoločne niečo učíme. Dôležité je vedieť aj to, prečo sa učíme. Prečo vlastne robíme to, čo robíme. Aký je zmysel našej práce a nášho  života. Odpovede na tieto otázky nájdete napríklad v takomto labyrinte, ktorý vám dá príležitosť zamyslieť sa a popremýšľať… dsc_3536

#5 Ide o život! 

Samozrejme nie tak úplne doslova. No ľudia na ostrovčekoch pozitívnej deviácie radi idú na plno. Vo všetkom, čo robia. Snažia sa investovať všetku svoju energiu, všetky svoje talenty a čas. Nezabúdajú však na zodpovednosť nielen za svoje zdravie, ale aj za zdravie ľudí vôkol seba. Preto si vážia ľudský život a učia sa ako reagovať v krízových situáciách…

img_6076

#6 Ulele tika tonga!

No dobre, priznávam sa, že na ostrovčeky každý prinesie niečo zo seba. A pokiaľ teda ide o mňa, na mieste nesmie chýbať ten najlepší energizer Ulele…

dsc_3788

 

#7 Kreativita

Áno, kreativita sa dá rozvíjať. Napríklad takým spôsobom, že naše prezentácie budú pútavé vďaka skicom, kresbám a doodlingu…

dsc_3698

#8 Rozdiely, ktoré prinášajú rozmanitosť

Napríklad česko-slovenské debaty. Budete sa čudovať, no v mnohých situáciách je ťažké pochopiť jazyk druhej krajiny, i keď je na prvý pohľad identický. V našom tíme o tom vieme svoje. No i napriek tomu sa z týchto odlišností tešíme, pretože nás vzájomne obohacujú….

img_6104

#9 Potrebujeme ešte blázna

Prosím nechápte ma v zlom! Blázon na ostrovčeku pozitívnej deviácie je ten, ktorý dokáže strhnúť dav, prekvapiť vás svojim charakterom, entuziazmom, nadšením, nasadením a aby toho nebolo málo, zaklincuje to svojim niekoľko ročným know how. Tak napríklad toto je Žíža, pri ktorej som po pár minútach v jej prítomnosti len čumel s otvorenými ústami, akého úžasného človeka som práve spoznal…

ziza

#10 Nikdy nekončiace rozhovory

Každý, kto sa raz stretol s podobnou partiou ľudí vie, že oficiálnym záverom programu sa deň nekončí. Pretože diskusie a rozhovory s týmito ľuďmi sú tak cenné a vzácne, že ich pokojne potiahnete aj druhej v noci. (Poniektorí do šiestej rána).

dsc_3377

#11 Výsledky a dopad

Celá táto story na ostrovčeku pozitívnej deviácie je výnimočná predovšetkým tým, že jej návštevníci sa neustále usilujú o zmenu. Svojich postojov, pracovných postupov, komunity či spoločnosti. Práca týchto ľudí má výsledky, vďaka čomu to celé dáva zmysel.

img_5929

#12 TEAM

Spolu dosiahneme viac. Princíp, ktorý si všetci na ostrovčeku uvedomujú a preto nikdy nekonajú sami. Radi sa učia od iných a radi svoje svoje skúsenosti posúvajú ďalej. Netaja svoje sny, práve naopak, delia sa s nimi. A preto sa v spoločnosti týchto ľudí cítim vždy veľmi príjemne.

dsc_4210

 

Tak si to poďme zhrnúť. Ľudia na ostrovčekoch pozitívnej deviácie nestrácajú čas zbytočnosťami. Vďaka zaujímavému programu neustále objavujú čosi nové a prostredníctvom výzvy prekračujú zónu svojho komfortu. Práve za touto hranicou sa začíname učiť nové veci. Návštevníci ostrovčekov hľadajú zmysel svojej práce, radi snívajú a o svoje sny a skúsenosti sa prirodzene delia.

Keď nejde o život, tak nesmieme zabudnúť na zábavu, ktorá vzniká vďaka všadeprítomnej kreativite. Keďže títo ľudia vedia veľmi dobre, aké dôležité je spolupracovať so svojim tímom, rozdiely medzi sebou vnímajú ako veľký prínos. Ich nasadenie prináša výsledky a úspechy. Človek by si teda mohol ľahko stať namysleným, preto si návštevníci ostrovčeka vždy cenia, ak medzi sebou nájdu blázna. Tých je na ostrovčekoch viac, aj preto trvajú rozhovory a debaty do neskorých nočných hodín.

Viete o čom hovorím?

Samozrejme moje indície sa môžu od tej vašej reality trošička líšiť. Je to v poriadku. Ostrovčeky pozitívnej deviácie sú veľmi špecifické a originálne. Ten, ktorý som vám opísal, predstavuje školenie Marker CS, pre pracovníkov s mládežou na ktorom som sa nedávno zúčastnil. Keďže pojem práca s mládežou znie na prvý pohľad až veľmi “vážne”, na vlastné oči ste sa mohli presvedčiť, čo sa skrýva v jeho zákulisí. Samozrejme mojim pohľadom.

Preto sa teším, že môžem byť súčasťou tak skvelej partie, akú som spoznal na školení Marker CS. Samozrejme pod vedením špičkových školiteľov neformálneho a zážitkového vzdelávania.

Máte aj vy svoj ostrovček pozitívnej deviácie?

Prečítajte si aj: 

5 najlepších prednášok o biznise, osobnom rozvoji a postoji k životu (klik)

50 expertov, ktorí na Slovensku zdieľajú svoje know how: biznis, NGO, … (klik)