Najkrajšie myšlienky a citáty, ktoré som si zapísal v roku 2016 /VÝBER/

V tomto blogu nájdete viac ako 70 myšlienok a citátov o biznise, úspechu, živote, vzdelávaní, leadershipe, ale aj o vytrvalosti. Tieto múdrosti som si poctivo zapisoval počas roka, keď som sa stretával s výnimočnými ľuďmi, navštevoval inšpiratívne podujatia alebo čítal zaujímavú literatúru.

V priebehu roka som nosil všade som so sebou papier a pero. Prečo? Spravil som tak preto, aby som sa k týmto vzácnym myšlienkam mohol neskôr vrátiť a čerpať z nich. A v neposlednom rade aj preto, aby som sa s vami o ne mohol podeliť…

70 najkrajších citátov a myšlienok z roku 2016:

,,Keď ľudskosť vyprchá, zostanú len čísla. Bez ľudí to nikdy nepôjde. Systém sa zastaví, keď zanietenosť ľudí vyprchá, “ bývalý majiteľ Mc Donald´s Banská Bystrica.

,,Začnite robiť to, čo je nutné, potom to, čo je možné a odrazu zistíte, že dokážete nemožné,“ sv. František z Asisi.

,,Ja omnoho viac dôverujem človeku, ktorý už skrachoval,“ Martin Palkovič.

Postavenie vždy sľubuje viac ako môže dať – John C. Maxwell.

,,Keď sa ti niečo neľúbi, tak to nedávaj von. To je pravidlo úspechu,“ Patrik Vrbovský.

,,Freelancerem se člověk může stát i přes noc, kdežto podnikatelem ne. Přitom jde fakticky o totéž. Ale to první je status, to druhé mindset,“ Robert Vlach.

,,Myslieť si, že odborníkom sa dá stať len chodením do školy, je podľa mňa rovnako nemúdre ako požadovať mzdu len za to, že chodím do zamestnania. Tak ako vzdelanie ani práca sa predsa nedostáva, ale získava – nech si tvrdí kto chce, čo chce,“ Braňo Kožuch.

,,A v dnešnú nedeľu vlastne ešte jedno – ani spása sa nezískava len chodením do kostola. Asi by nám dnes pomohlo znova objaviť správny význam slov „učenie a učiť sa“, „práca a pracovať“ či „viera a veriť“,“ Braňo Kožuch.

Pre viac inšpirácie ma follownite/sledujte na Facebooku (klik!).

Urob si každé ráno čas, aby si popremýšľal, čo dobré dnes urobíš pre ostatných- Robin Sharma.

,,Tituly a peniaze si do hrobu nevezmeme,“ Anton Srholec.

,,Mám dojem, že sila človeka spočíva v tom, že po celý život zostane verný svojim snom, ktoré mal v detstve,“ Anton Strholec.

,,Pretože ľudia, ktorí sú dosť blázniví, aby si mysleli, že zmenia svet, sú tí ktorí to dokážu,“ Jack Kerouack.

„Rob to, čo vieš. A rob to najlepšie ako vieš.“

,,Dávať druhým dobro,“ Marián Kuffa.

,,Keď nebudete na sebe silno pracovať, nikdy nebudete vedieť, na čo je sloboda,“ Magda Vášaryova.

,,Nesťažovať sa. Radšej makať. Nemeniť svet. Zmeniť seba. Neohovárať. Hovoriť sebe. Nekritizovať. Začať od seba.“

“Dobré vzdelanie a známky samozrejme kandidátovi neuškodia, na druhej strane je to prakticky bezcenné kritérium z hľadiska jeho možného úspechu,” Laszlo Bock, viceprezident Google.

…pozvali ma prednášať na vysokú školu. No škola je tak odtrhnutá od reality, že jej nepomôže jedna prednáška podnikateľa – Štefan Súkeník.

“V psychológii existuje veľa literatúry, ktorá preukazuje, že študijné a pracovné výsledky majú len veľmi nízku závislosť,” povedal pre The Atlantic expert na pracovný trh Peter Cappelli.

,,Je to jednoduché, keď nič neskúsim,  nič sa nenaučím,“ Hugh Prather.

,,Nikdy nie je zlé urobiť dobrú vec,“ Mark Twain.

,,Nedávať zľavy.“

,,Problémy riešiť okamžite ako vzniknú, radšej spraviť zlé rozhodnutie a poučiť sa z neho ako neurobiť žiadne.“

,,Neignorovať princíp príčina – dôsledok.“

,,Čo najskôr rozviazať spoluprácu s ľuďmi, ktorí na každú druhú otázku hovoria „nedá sa“.“

,,Viete, ktorá vlastnosť človeka je najdôležitejšia? Nie je to schopnosť viesť, ani úžasný intelekt, ani dobrota, ani odvaha, ani zmysel pre humor, hoci každá z nich je nesmierne dôležitá. Podľa môjho názoru je to schopnosť spriateliť sa, čo v jadre znamená schopnosť vidieť v každom to najlepšie,“ Dale Carnegie.

,,…to by som odporučil mladým ľuďom, ktorí sú schopní 6 rokov zadarmo chodiť do školy, aby boli ochotní aspoň 2 roky pracovať zadarmo v nejakej firme,“ Ján Lunter.

,,Podnikateľ je človek, ktorý skočí z mosta a počas pádu zostrojí lietadlo.“

Kto som? Prečítajte si môj príbeh (klik!).

Mám pocit, že škola bola pre šikovných študentov veľmi ľahká, skutočne som sa nudila a tak som vymýšľala, ako sa odtiaľ dostať – Emília Petríková.

,,Lebo ľudia sú pohodlní. Je jed­no­duch­šie vyho­vo­riť sa na to, že štu­du­jem pre rodi­čov, lebo to po mne chcú ako naozaj na sebe makať…“ Kamil Aujeský.

,,Vždy si myslím, že politik, skutočný líder by sa mal riadiť hodnotami. Je jasné, že v každom živote musíte robiť kompromisy, ale potom musia byť presne postavené čiary a musíte si povedať, že aj keby som mal mať v úvodzovkách nula percentnú popularitu, tak keď viem, že ide o otázku základného svedomia a hodnôt, tak sa postavím a pôjdem a budem hovoriť,“ Andrej Kiska.

,,V ľuďoch je veľký potenciál, možnosti, zručnosti, len treba motivovať a umožniť im zažiť. Mnohí nemajú skúsenosť spoločenstva, nevedia čo znamená pozitívne zdielať a nezištne si pomáhať. Málo je dôvery medzi ľuďmi, no dá sa to, keď sa chce.“ Silvia Žabková.

,,Ak by nešlo o peniaze, neboli by ste ničím viazaní, robili by ste v živote to isté, čo robíte teraz?“ Martin Babiar.

,,Do svojich 18-tich rokov som prečítal 1850 kníh,“ Štefan Súkeník.

„Veľakrát bola mentálna príprava užitočnejšia ako tá na kurte. Natrénované hodiny sú bez mentálnej sily nanič.“ Dominika Cibulková.

,,80% vseho je tvoje hlava, a jen 20% strategie,“ Radek Šefčík.

Pre moje deti v okamihu ako dávam kľúč do zámku nie som podnikateľ ani generálny riaditeľ, ale som otec – Peter Krištofovič.

,,Vážne si nemôžeš dovoliť ten luxus a vpustiť do nej (pozn. do hlavy) čo i len jedinú negatívnu myšlienku,“ Robin Sharma.

,,Keď budete posúvať iných tak zistíte, že posúvate aj seba,“ Daniel Csúr.

,,Radšej spraviť zlé rozhodnutie, ako žiadne.“

,,Natiahnutie kroku o nejaký centimeter, ak sa to nerobí svalovo, silovo, znamená na trati 42-tisíc centimetrov, čiže 400 metrov. To máte minútu tridsať, čo bol v Riu rozdiel päť miest,“ Matej Tóth.

,,To, čo si telo dokáže zablokovať, dokáže si aj odblokovať správnym cvičením a polohovaním,“ Matej Tóth.

,,Ľudia, ako znášate ten pocit, keď sa nadránom zobudíte a premýšľate nad tým, ako zaplatíte všetky tie účty, čo na vás čakajú?“ Janka Petruskova.

Sledujte ma na Instagrame: Kopu inšpirácie na fotkách pridávam na Instáč (klik!) 

Kvôli tomu, že sa pozeráš na to, čo má niekto iný, nevidíš to, čo máš ty – Július Slovák.

Zistenie školiteľa:

,,Keď sa s účastníkmi dohodnete, že za každú nedochvíľnosť vám donesú kávu, je z toho celkom pekný coffee cupping s piatimi šálkami čierneho zlata už o pol deviatej ráno.“

Z rozhovoru pre magazín Forbes:

Otázka na Jaromíra Jágra: Čo stojí za tvojím úspechom viac – drina alebo talent?

,,Jasné, drina je dôležitá. Ale najdôležitejšia je viera, čo si budeme nahovárať. Ale ak sa chceš dostať na vrchol a zostať tam čo najdlhšie, potrebuješ viac energie ako ostatní a musíš sa ju naučiť brať z čohokoľvek, nielen z jedla a spánku. To vie predsa úplne každý,“ Jaromír Jágr.

,,Čo znamená dobiť baterky? Veď ti hovorím, že sa neunavím. Ja sa nepotrebujem dobíjať, pretože sa nevybijem,“ Jaromír Jágr.

,,Vieš čo, ja mám celkom vôľu. Keď si poviem, že niečo urobím, tak to urobím,“ Jaromír Jágr.

O tom nepochybujem. Kde sa v tebe tá vôľa vzala? ,,Dal mi ju Boh,“ Jaromír Jágr.

Myšlienky a citáty o leadershipe:

,,Líderstvo začína tam, kde si,“ Lukáš Palaj.

,,Byť lídrom, to je život služby,“ Julo Slovák.

,,Ak nemáš víziu, slúž vízii niekoho iného.“

,,Ľudí nezaujíma, koľko toho viete, ale ako veľmi vám na nich záleží,“ Howard Schultz.

Myšlienky a citáty o podnikaní, biznise a úspechu z konferencie Glorious:

Pavel Řehák:

,,Nikto vás nebude obmedzovať, aký úspešný budete a nikto vás nebude obmedzovať ani v tom, ako hlboko padnete.“

,,Osobná značka je k nezaplateniu! Pretože, pod čo sa môžete podpísať vlastným menom, to je o dôvere.“

,,Keď to robíte dobre, aj tak tie peniaze nestihnete utrácať.“

Nerobte kompromisy na hodnotách.“

Dana Bérová:

,,Tak ako v Malom princovi, aj v biznise ste zodpovední za to, čo si k sebe pripútate.

,,9 z 10 podnikateľov narazí na fatálnu chybu a to takú, že si vyberie zlého spoločníka do firmy.“

,,Postavte si úplný tím čo najskôr.“

,,Vo veľkých firmách sa začínajú stierať rozdiely medzi ľuďmi, ktorí majú tituly a tými, ktorí ich nemajú.“

Jiří Hlavatý:

,,Prečo by som mal čakať na pochvalu? Pochválim sa sám.“

,,Dnes rozhodujú viac vlastnosti človeka, než jeho papier z vysokej školy.“

,,Miesto odbornosti dávam radšej na ľudské vlastnosti.“

Vladimír Kovář:

,,Poriadok je lepší než bordel.“

,,Je lepšie byť chytrý ako blbý.“

Softvér, ktorý robíte viac ako rok, je na hovno.

Martin Roman:

,,Vytvorte v tíme atmosféru, kde chyba nie je zločin.“

,,Keď ideš hore, pozdrav sa ľuďom, lebo ich budeš stretávať, keď pôjdeš dole.“

,,Vyžadujte si dochvíľnosť, keď mešká 12 ľudí 5 minút na poradu, stratili ste hodinu času.“

,,Najväčšia chyba je tá, že som pracoval za ľudí.“

,,17-násť ročný futbalista behá celý zápas, ja toľko nenabehám, ale viem, kde sa treba postaviť a čakať na loptu.“

,,Nemusíte robiť všetky veci správne, zamerajte sa na to, aby ste robili správne veci.“

Moje 3 najobľúbenejšie citáty z roku 2016:

Úspech je vízia, ľudia, systém, konanie a viera –Vladimír Kovář 

Neponáhľať sa bolo správe rozhodnutie – Matej Tóth.

Priateľ je ten, kto stojí pri tebe aj vtedy, ak nemáš start up – Ivan Ježík.

Ktorý z týchto citátov vás zaujal? Napíšte mi do komentára :)

Prečítajte si aj: 

ROK 2016 očami marketéra: 7 TOP eventov, ktoré som si vychutnal (klik!)

21 inšpiratívnych mladých ľudí, ktorých sa oplatí spoznať (klik!)

Ďalšie obľúbené citáty nájdeš TU (klik!)